Elke medewerker vormt een belangrijke schakel in onze missie naar maximale klantentevredenheid. Dat betekent soms hard werken, daartegenover staat een fijne en ontspannen werksfeer waarin we veel met elkaar kunnen delen. Dat blijkt op onze maandelijkse drinks en vele gezamenlijke loop-, fiets-, kart- en motoruitstapjes.

Je verantwoordelijkheden

• In de voorbereidende fase werk je samen met projectvoorbereider en projectmanager inzake plannen en doe je de nodige opmetingen.
• Tijdens de uitvoering hou je toezicht op het rendement, kwaliteit en planning en volg je de werven nauwgezet op.
• Je coördineert het overleg en de werfvergaderingen met de werfleider, de montageploegen, de architect, de klant, onderaannemers en de leveranciers en volgt de vorderingen continu op.
• Je rapporteert rechtstreeks aan de projectmanager.

Waarom dit iets voor jou is

• Je hebt een gedegen helikopterview: in elk stadium weet jij wie wat doet op elk van jouw werven
• Je bent op zoek naar variatie en rijdt met gemak goed voorbereid van een carwash in uitvoering naar KMO-units in opbouw
• Je beschikt over een scherpe blik vooruit en anticipeert op mogelijke struikelblokken verderop in het uitvoeringsproces
• Van het aansturen van montageploegen tot het leiden van werfvergaderingen: jij communiceert met elke betrokken partij open, transparant en duidelijk

Jouw profiel

• Je genoot een hogere opleiding Bouwkunde of bent gelijkwaardig door ervaring.
• Je hebt reeds enkele jaren ervaring in een vergelijkbare functie.
• Organisatie, structuur, gezond boerenverstand en pragmatiek, goede opvolging, technisch inzicht, oog voor winstgevendheid en people management zijn de troeven waarmee je resultaten haalt.
• Dankzij je stressbestendigheid en oplossingsgerichtheid laat jij je niet uit je evenwicht brengen.
• Je hebt een kritisch oog voor verbetering, je gelooft dat alles altijd beter kan.
• Je hebt een goede kennis van CAD en MS Office.
• Je bent een no-nonsense persoon, rechttoe-rechtaan.

Wat je mag verwachten

Je komt terecht in een fijne werksfeer waarin we je verwelkomen met een uitgebreide onboarding, zodat je je meteen thuis voelt. Verwacht een loopbaan met veel vrijheid, vertrouwen en ontplooiingskansen. Verder mag je bij Altez zijn wie je bent. We denken ruim en zetten fors in op diversiteit, inclusie en respect.

Je mag rekenen op een mooi loon aangevuld met een firmawagen met tankkaart, een hospitalisatie- en groepsverzekering, eco-cheques en de mogelijkheid tot een fietslease.

Je solliciteert: wat nu?

• We bekijken je profiel
  Fijn dat je onze nieuwe collega wil worden, we leren je met plezier kennen! Dat begint natuurlijk bij je werkprofiel. We geven je binnen maximum 2 werkdagen feedback op je sollicitatie.
• We organiseren een Teams meeting
  Matcht je profiel met onze functie? Dan nodigt onze recruiter je uit voor een persoonlijk Teams-gesprek. We gaan dieper in op je profiel, je sterktes, je motivatie en jouw verwachtingen. Onze recruiter geeft jou alle informatie over Altez: onze visie, onze werkwijze mee en wie we zoeken.
• We nodigen je uit op kantoor
  Blijkt uit het persoonlijk gesprek dat we elkaar aanvullen? Dan ben je welkom bij ons op kantoor voor een persoonlijk gesprek met je toekomstige leidinggevende. Zo krijg je een helder beeld van de job, heb je een eerste indruk van je collega’s en werkomgeving – en weet je alvast de koffiehoek te vinden.
• We laten je deelnemen aan ons assessment
  Onze vaste partner, een gespecialiseerd adviesbureau, nodigt je uit voor het assessment. Dat bestaat uit enkele testen en simulaties die je voorbereiden op de werkvloer. De resultaten tonen ons niet enkel of je bij ons past, maar net zo goed of wij bij jou passen.
• We doen je een voorstel
  Gesprekken en assessment achter de rug – en is er voor beide partijen een stevige match? We bespreken het assessment en lichten je ons contractvoorstel uitgebreid toe. Je krijgt de tijd om het even te laten bezinken. Nog vragen? Dan kan je bij ons terecht. We kijken er alvast naar uit je bij het team te hebben. Welkom!

Heb je vragen over deze vacature?

Neem dan contact op met: Ann-Sophie Colpaert via ann-sophie.colpaert@altez.be of op 0477 87 18 16