Chaque employé est un maillon crucial de notre mission visant à atteindre la satisfaction maximale du client. Cela signifie parfois beaucoup de travail, mais en retour, nous offrons une atmosphère de travail agréable et détendue où nous pouvons beaucoup partager les uns avec les autres. Cela se manifeste lors de nos rencontres mensuelles et de nombreuses sorties communes à pied, à vélo, en karting et en moto.

Vos responsabilités

• Pendant la phase de préparation, vous travaillez en collaboration avec le préparateur de projet et le chef de projet sur les plans et effectuez les mesures nécessaires.
• Pendant l’exécution, vous supervisez la performance, la qualité et la planification, en suivant de près les chantiers.
• Vous coordonnez les réunions de chantier et de coordination avec le chef de chantier, les équipes de montage, l’architecte, le client, les sous-traitants et les fournisseurs, en suivant continuellement les progrès.
• Vous rapportez directement au chef de projet.

Pourquoi c’est fait pour vous

• Vous avez une vue d’ensemble complète : à chaque étape, vous savez qui fait quoi sur chacun de vos chantiers.
• Vous recherchez de la variété et pouvez facilement passer de la supervision d’un lavage de voiture en cours à la gestion d’unités de PME en construction.
• Vous avez une vision prospective et anticipez les obstacles potentiels plus tard dans le processus d’exécution.
• De la direction des équipes de montage à la conduite des réunions de chantier, vous communiquez ouvertement, clairement et transparentement avec chaque partie prenante.

Votre profil

• Vous avez suivi des études supérieures en Génie civil ou avez une expérience équivalente.
• Vous êtes prêt à travailler en France et à y séjourner pendant la semaine.
• Vous parlez couramment le français et le néerlandais.
• Organisation, structure, bon sens et pragmatisme, bon suivi, compréhension technique, attention à la rentabilité et gestion des personnes sont les atouts qui vous permettent d’obtenir des résultats.
• Grâce à votre résilience et à votre approche orientée solutions, vous ne vous laissez pas déstabiliser par les défis.
• Vous avez un œil critique pour l’amélioration ; vous croyez que tout peut toujours être meilleur.
• Vous avez de bonnes connaissances en CAO et MS Office.
• Vous êtes une personne directe et sans fioritures.

Ce que vous pouvez attendre

Vous rejoindrez une atmosphère de travail agréable où nous vous accueillerons avec une intégration approfondie, vous permettant de vous sentir chez vous dès le début. Attendez-vous à une carrière avec beaucoup de liberté, de confiance et d’opportunités de développement. De plus, chez Altez, vous pouvez être qui vous êtes. Nous pensons largement et investissons fortement dans la diversité, l’inclusion et le respect.

Vous pouvez compter sur un salaire attractif assorti d’une voiture de société avec carte carburant, une assurance hospitalisation et groupe, des éco-chèques et la possibilité de louer un vélo.

Vous postulez : que faire maintenant ?

• Nous examinons votre profil
  Nous sommes ravis que vous souhaitiez devenir notre nouveau collègue, et nous sommes heureux de vous connaître ! Tout commence, bien sûr, par votre profil professionnel. Nous vous donnerons un retour sur votre candidature dans un délai maximum de 2 jours ouvrables.
• Nous organisons une réunion Teams
  Votre profil correspond-il à notre poste ? Alors notre recruteur vous invite à un entretien personnel sur Teams. Nous approfondirons votre profil, vos forces, votre motivation et vos attentes. Notre recruteur vous fournira toutes les informations sur Altez : notre vision, notre approche et le profil que nous recherchons.
• Nous vous invitons au bureau
  Si la conversation personnelle montre que nous nous complétons, vous êtes le bienvenu dans nos bureaux pour une discussion personnelle avec votre futur superviseur. Vous aurez ainsi une idée claire du poste, une première impression de vos collègues et de l’environnement de travail – et vous saurez déjà où trouver le coin café.
• Nous vous invitons à participer à notre évaluation
  Notre partenaire régulier, un cabinet de conseil spécialisé, vous invite à l’évaluation. Cela comprend plusieurs tests et simulations pour vous préparer au travail. Les résultats nous montrent non seulement si vous vous intégrez à nous, mais aussi si nous nous intégrons à vous.
• Nous vous faisons une proposition
  Après les entretiens et l’évaluation – et s’il y a une correspondance solide pour les deux parties ? Nous discuterons de l’évaluation et expliquerons en détail notre proposition de contrat. Vous aurez le temps d’y réfléchir. Vous avez encore des questions ? Vous pouvez compter sur nous. Nous sommes impatients de vous accueillir dans l’équipe. Bienvenue !

Vous avez des questions sur cette offre d’emploi ?

Contactez : Ann-Sophie Colpaert via ann-sophie.colpaert@altez.be ou au 0477 87 18 16