Elke medewerker vormt een belangrijke schakel in onze missie naar maximale klantentevredenheid. Dat betekent soms hard werken, daartegenover staat een fijne en ontspannen werksfeer waarin we veel met elkaar kunnen delen. Dat blijkt op onze maandelijkse drinks en vele gezamenlijke loop-, fiets-, kart- en motoruitstapjes.

Verantwoordelijkheden

Als lid van de overkoepelende interne preventie dienst ben je verantwoordelijk voor het verder uitbouwen van het volledige veiligheidsbeleid voor de Altez Group (vestigingen in Tielt, Oudsbergen en Bree, werven). Je wordt daarbij deeltijds ondersteund door een EHS medewerker van HR.

Je adviseert de werkgever op gebied van veiligheid, preventie en bescherming, conform de wettelijke bepalingen in België, Nederland, Groothertogdom Luxemburg, Frankrijk en Duitsland.

Dit omvat onder andere de volgende taken:

• Ongevallenanalyse, risicoanalyse, uitwerken van preventiemaatregelen, bijhouden van het jaaractie- en het globaal plan
• Uitvoeren van controles zowel in de productie als op de werven.
• Als lid van het CPBW informeer je werkgever en werknemer en sta je in voor een correcte administratie
• Verantwoordelijk voor het organiseren en geven van de veiligheidstrainingen : EHBO, toolbox meetings, heftruck, reachtruck, rolbrug,….
• Actief samenwerken met de Externe Dienst voor Preventie en Bescherming op het Werk om maatregelen op gebied van preventie en bescherming in te voeren.
• Milieuvergunningen voor de verschillende sites.
• Opvolging van naleving van de VCA normen & jaarlijkse audits

Waarom dit iets voor jou is

• Administratieve taken afwisselen met werfbezoeken zorgt voor de variatie die jij in de rol van preventieadviseur zoekt
• Met je vlotte en overtuigende communicatiestijl weet je op elk niveau in de organisatie je boodschap over te brengen
• Je hebt een passie voor de bouwsector

Jouw profiel

• Bachelor niveau met opleiding Preventie Adviseur niveau 2 of 1
• Ervaring als Preventie Adviseur met bij voorkeur kennis van industriebouw en/of metaalproductie
• Grondige kennis van Belgische wetgeving.  Basis kennis wetgeving Nederland, Groothertogdom Luxemburg, Frankrijk en Duitsland is een pluspunt.
• Bereid tot uitvoeren van werfcontroles in België, Nederland, Groothertogdom Luxemburg, Frankrijk en Duitsland
• Tweetalig Nederlands/Frans
• Opleiding milieu- en veiligheidscoördinator is een pluspunt
• Beschikken over het VCA VOL attest

Wat je mag verwachten

Je komt terecht in een fijne werksfeer waarin we je verwelkomen met een uitgebreide onboarding, zodat je je meteen thuis voelt. Verwacht een loopbaan met veel vrijheid, vertrouwen en ontplooiingskansen. Verder mag je bij Altez zijn wie je bent. We denken ruim en zetten fors in op diversiteit, inclusie en respect.

Je mag rekenen op een mooi loon aangevuld met een firmawagen met tankkaart, een hospitalisatie- en groepsverzekering, eco-cheques en de mogelijkheid tot een fietslease.

Je solliciteert: wat nu?

• We bekijken je profiel
  Fijn dat je onze nieuwe collega wil worden, we leren je met plezier kennen! Dat begint natuurlijk bij je werkprofiel. We geven je binnen maximum 2 werkdagen feedback op je sollicitatie.
• We organiseren een Teams meeting
  Matcht je profiel met onze functie? Dan nodigt onze recruiter je uit voor een persoonlijk Teams-gesprek. We gaan dieper in op je profiel, je sterktes, je motivatie en jouw verwachtingen. Onze recruiter geeft jou alle informatie over Altez: onze visie, onze werkwijze mee en wie we zoeken.
• We nodigen je uit op kantoor
  Blijkt uit het persoonlijk gesprek dat we elkaar aanvullen? Dan ben je welkom bij ons op kantoor voor een persoonlijk gesprek met je toekomstige leidinggevende. Zo krijg je een helder beeld van de job, heb je een eerste indruk van je collega’s en werkomgeving – en weet je alvast de koffiehoek te vinden.
• We laten je deelnemen aan ons assessment
  Onze vaste partner, een gespecialiseerd adviesbureau, nodigt je uit voor het assessment. Dat bestaat uit enkele testen en simulaties die je voorbereiden op de werkvloer. De resultaten tonen ons niet enkel of je bij ons past, maar net zo goed of wij bij jou passen.
• We doen je een voorstel
  Gesprekken en assessment achter de rug – en is er voor beide partijen een stevige match? We bespreken het assessment en lichten je ons contractvoorstel uitgebreid toe. Je krijgt de tijd om het even te laten bezinken. Nog vragen? Dan kan je bij ons terecht. We kijken er alvast naar uit je bij het team te hebben. Welkom!

Heb je vragen over deze vacature?

Neem dan contact op met: Ann-Sophie Colpaert via ann-sophie.colpaert@altez.be of op 0477 87 18 16