Projectvoorbereider – Revit Tekenaar

Elke medewerker vormt een belangrijke schakel in onze missie naar maximale klantentevredenheid. Dat betekent soms hard werken, daartegenover staat een fijne en ontspannen werksfeer waarin we veel met elkaar kunnen delen. Dat blijkt op onze maandelijkse drinks en vele gezamenlijke loop-, fiets-, kart- en motoruitstapjes.

Je verantwoordelijkheden

  • Jouw functie is op zijn minst technisch uitdagend te noemen en houdt de volledige projectvoorbereiding in.
  • Je analyseert samen met de vertegenwoordiger en projectleider het te realiseren project van de klant. Op basis van deze studie maak je de eerste uitvoeringsplannen.
  • Na bespreking met de klant maak je de definitieve uitvoeringsplannen en bestelbonnen op.  Daarbij heb je veelvuldige contacten met leveranciers en onderaannemers.
  • Daarnaast zorg je samen met de vaste projectleider voor een stipte planning, een correct rendement en een superieure kwaliteit van je projecten.  Je bent betrokken tot aan/ en mederealisator van het eindresultaat.

Waarom dit iets voor jou is

  • Als professionele puzzelaar stel jij het volledige bouwpakket samen zodat jouw collega’s van uitvoering en montage de puzzel op de werf kunnen leggen: geen enkel stukje ontbreekt
  • Aan jouw alziend oog ontglipt geen enkel detail
  • Het ontwerp van het project komt in jouw deskundige handen op het scherm tot leven en daar krijg jij bakken energie van!

Jouw profiel

  • Je genoot een hogere opleiding bouwkunde (Bachelor Bouw, Assistent Architect of Industrieel Ingenieur)
  • Je hebt minstens 3 jaar ervaring met het uittekenen van plannen in REVIT
  • Je hebt een goede kennis van AutoCAD, MS office en een ERP systeem
  • Spreek je ook wat Frans of Duits? Dat is een plus!
  • Je werkt zowel zelfstandig als in team, waarbij je het totaalproject steeds voor ogen houdt.
  • Per project bewaak je de kwaliteit, rendement, planning en imago van het bedrijf.

Wat je mag verwachten

Je komt terecht in een fijne werksfeer waarin we je verwelkomen met een uitgebreide onboarding, zodat je je meteen thuis voelt. Verwacht een loopbaan met veel vrijheid, vertrouwen en ontplooiingskansen. Verder mag je bij Altez zijn wie je bent. We denken ruim en zetten fors in op diversiteit, inclusie en respect.

Je mag rekenen op een mooi loon aangevuld met een hospitalisatie- en groepsverzekering, eco-cheques en de mogelijkheid tot thuiswerk en een fietslease.

Je solliciteert: wat nu?

  • We bekijken je profiel
    Fijn dat je onze nieuwe collega wil worden, we leren je met plezier kennen! Dat begint natuurlijk bij je werkprofiel. We geven je binnen maximum 2 werkdagen feedback op je sollicitatie.
  • We organiseren een Teams meeting
    Matcht je profiel met onze functie? Dan nodigt onze recruiter je uit voor een persoonlijk Teams-gesprek. We gaan dieper in op je profiel, je sterktes, je motivatie en jouw verwachtingen. Onze recruiter geeft jou alle informatie over Altez: onze visie, onze werkwijze mee en wie we zoeken.
  • We nodigen je uit op kantoor
    Blijkt uit het persoonlijk gesprek dat we elkaar aanvullen? Dan ben je welkom bij ons op kantoor voor een persoonlijk gesprek met je toekomstige leidinggevende. Zo krijg je een helder beeld van de job, heb je een eerste indruk van je collega’s en werkomgeving – en weet je alvast de koffiehoek te vinden.
  • We laten je deelnemen aan ons assessment
    Onze vaste partner, een gespecialiseerd adviesbureau, nodigt je uit voor het assessment. Dat bestaat uit enkele testen en simulaties die je voorbereiden op de werkvloer. De resultaten tonen ons niet enkel of je bij ons past, maar net zo goed of wij bij jou passen.
  • We doen je een voorstel
    Gesprekken en assessment achter de rug – en is er voor beide partijen een stevige match? We bespreken het assessment en lichten je ons contractvoorstel uitgebreid toe. Je krijgt de tijd om het even te laten bezinken. Nog vragen? Dan kan je bij ons terecht. We kijken er alvast naar uit je bij het team te hebben. Welkom!

Heb je vragen over deze vacature?

Neem dan contact op met: Ann-Sophie Colpaert via ann-sophie.colpaert@altez.be of op 0477 87 18 16

Solliciteer nu bij ALTEZ

Onze collega’s bij HR kijken er al naar uit je een warme welkom te heten en een fijne samenwerking op te bouwen.