Chaque employé est un maillon important de notre mission visant à maximiser la satisfaction client. Cela signifie parfois travailler dur, mais en retour, nous offrons une atmosphère de travail agréable et détendue où nous pouvons beaucoup partager les uns avec les autres. Cela se manifeste lors de nos apéritifs mensuels et de nos nombreuses sorties communes à pied, à vélo, en karting et en moto.

Vos responsabilités

• Pendant la phase de préparation, vous travaillez en collaboration avec le préparateur de projet et le chef de projet pour les plans et les relevés nécessaires.
• Pendant l’exécution, vous surveillez le rendement, la qualité et la planification, et suivez de près les chantiers.
• Vous coordonnez les réunions de chantier avec le chef de chantier, les équipes de montage, l’architecte, le client, les sous-traitants et les fournisseurs, et suivez en continu les progrès.
• Vous rapportez directement au directeur de l’entreprise.

Pourquoi cela vous convient

• La douce France est votre terrain de travail : vous parlez couramment français et avez de l’expérience avec la culture française.
• Vous recherchez de la variété et êtes capable de passer facilement d’un lavage de voiture en cours d’exécution à des unités PME en construction.
• Vous avez un regard attentif sur l’avenir et anticipez les obstacles potentiels dans le processus d’exécution.
• De la direction des équipes de montage à la conduite des réunions de chantier : vous communiquez ouvertement, clairement et efficacement avec toutes les parties concernées.
• Vous avez une vision globale solide : à chaque étape, vous savez qui fait quoi sur chacun de vos chantiers.

Votre profil

• Vous avez suivi une formation supérieure en génie civil ou avez une expérience équivalente.
• Vous êtes prêt(e) à travailler en France et à y séjourner en semaine.
• Vous parlez couramment français et néerlandais.
• L’organisation, la structure, le bon sens et le pragmatisme, le suivi rigoureux, la compréhension technique, le sens de la rentabilité et la gestion des personnes sont les atouts qui vous permettent d’obtenir des résultats.
• Grâce à votre capacité à gérer le stress et à trouver des solutions, vous ne vous laissez pas déstabiliser.
• Vous avez un œil critique pour l’amélioration, vous croyez que tout peut toujours être amélioré.
• Vous avez une bonne connaissance de la CAO et de MS Office.
• Vous êtes une personne pragmatique, directe et sans fioritures.

Ce que vous pouvez attendre

Vous rejoindrez une atmosphère de travail agréable où nous vous accueillerons avec une intégration complète, afin que vous vous sentiez chez vous dès le début. Attendez-vous à une carrière avec beaucoup de liberté, de confiance et d’opportunités de développement. De plus, chez Altez, vous pouvez être qui vous êtes. Nous pensons largement et investissons fortement dans la diversité, l’inclusion et le respect.

Vous pouvez compter sur un salaire attrayant complété par une voiture de société avec carte carburant, une assurance hospitalisation et groupe, des chèques éco et la possibilité de leasing de vélos.

Vous postulez : et maintenant ?

• Nous examinons votre profil
  Nous sommes ravis que vous souhaitiez devenir notre nouveau collègue, et nous sommes heureux de vous connaître ! Tout commence bien sûr par votre profil professionnel. Nous vous donnerons un retour sur votre candidature dans un délai maximum de 2 jours ouvrables.
• Nous organisons une réunion Teams
  Votre profil correspond-il à notre poste ? Alors notre recruteur vous invite à une conversation personnelle sur Teams. Nous approfondirons votre profil, vos forces, votre motivation et vos attentes. Notre recruteur vous fournira toutes les informations sur Altez : notre vision, notre approche et le profil que nous recherchons.
• Nous vous invitons au bureau
  Si la conversation personnelle montre que nous nous complétons, vous êtes le bienvenu dans nos bureaux pour une conversation personnelle avec votre futur superviseur. Vous aurez ainsi une idée claire du poste, une première impression de vos collègues et de l’environnement de travail – et vous saurez déjà où se trouve le coin café.
• Nous vous faisons participer à notre évaluation
  Notre partenaire régulier, un cabinet de conseil spécialisé, vous invite à l’évaluation. Celle-ci comprend plusieurs tests et simulations qui vous préparent au travail. Les résultats nous montrent non seulement si vous vous intégrez chez nous, mais aussi si nous nous intégrons chez vous.
• Nous vous faisons une proposition
  Après les entretiens et l’évaluation – et s’il y a une correspondance solide pour les deux parties ? Nous discutons de l’évaluation et expliquons en détail notre proposition de contrat. Vous aurez le temps d’y réfléchir. Vous avez encore des questions ? Vous pouvez compter sur nous. Nous avons hâte de vous accueillir dans l’équipe. Bienvenue !

Vous avez des questions sur cette offre d’emploi ?

Contactez : Ann-Sophie Colpaert via ann-sophie.colpaert@altez.be ou au 0477 87 18 16