Stabiliteitsingenieur

Elke medewerker vormt een belangrijke schakel in onze missie naar maximale klantentevredenheid. Dat betekent soms hard werken, daartegenover staat een fijne en ontspannen werksfeer waarin we veel met elkaar kunnen delen. Dat blijkt op onze maandelijkse drinks en vele gezamenlijke loop-, fiets-, kart- en motoruitstapjes.

Je verantwoordelijkheden

  • Ondersteuning van het verkoop- & calculatieteam bij de stabiliteitsberekening van projecten binnen de industriebouw en kantoorbouw alsook Equestrian-projecten
  • Berekening van vooral beton- en staalstructuren.
  • Bestuderen van het het dossier en voorbereiding van de stabiliteitsberekeningen.
  • “Out of the box”-denken en aanreiken van alternatieven ter vereenvoudiging van de structuren.
  • Controle en optimalisatie van de funderingen, wapeningsratio’s en draagstructuren.
  • Toepassen van de geldende normen en praktijkvoorschriften, zowel in België als voor de buurlanden.
  • Opzetten van verbeterstructuren voor de vereenvoudiging van projecten.
  • Begeleiden van externe stabiliteitingenieurs.
  • Up-to-date blijven van de marktontwikkelingen zodat inventiviteit voor jouw een normale zaak is
  • Je werkt vanuit ons kantoor in Oudsbergen

Waarom dit iets voor jou is

  • Je houdt van een gevarieerd takenpakket: zowel staal als beton kunnen jou eindeloos boeien
  • Je bent communicatief vaardig en houdt ervan om “out of the box” projecten aan te pakken
  • Je bent commercieel ingesteld en streeft ernaar elk project te optimaliseren

Jouw profiel

  • Je behaalde een diploma Burgerlijk of Industrieel Ingenieur
  • Je hebt reeds een drietal jaar ervaring in een gelijkaardige functie.
  • Organisatie, structuur, gezond boerenverstand en pragmatiek, goede opvolging, technisch inzicht en oog voor winstgevendheid zijn de troeven waarmee je resultaten haalt.
  • Je hebt een kritisch oog voor verbetering, je gelooft dat alles altijd beter kan.

Wat je mag verwachten

Je komt terecht in een fijne werksfeer waarin we je verwelkomen met een uitgebreide onboarding, zodat je je meteen thuis voelt. Verwacht een loopbaan met veel vrijheid, vertrouwen en ontplooiingskansen. Verder mag je bij Altez zijn wie je bent. We denken ruim en zetten fors in op diversiteit, inclusie en respect.

Je mag rekenen op een mooi loon aangevuld met een bedrijfswagen, hospitalisatie- en groepsverzekering, eco-cheques en de mogelijkheid tot thuiswerk en een fietslease.

Je solliciteert: wat nu?

  • We bekijken je profiel
    Fijn dat je onze nieuwe collega wil worden, we leren je met plezier kennen! Dat begint natuurlijk bij je werkprofiel. We geven je binnen maximum 2 werkdagen feedback op je sollicitatie.
  • We organiseren een Teams meeting
    Matcht je profiel met onze functie? Dan nodigt onze recruiter je uit voor een persoonlijk Teams-gesprek. We gaan dieper in op je profiel, je sterktes, je motivatie en jouw verwachtingen. Onze recruiter geeft jou alle informatie over Altez: onze visie, onze werkwijze mee en wie we zoeken.
  • We nodigen je uit op kantoor
    Blijkt uit het persoonlijk gesprek dat we elkaar aanvullen? Dan ben je welkom bij ons op kantoor voor een persoonlijk gesprek met je toekomstige leidinggevende. Zo krijg je een helder beeld van de job, heb je een eerste indruk van je collega’s en werkomgeving – en weet je alvast de koffiehoek te vinden.
  • We laten je deelnemen aan ons assessment
    Onze vaste partner, een gespecialiseerd adviesbureau, nodigt je uit voor het assessment. Dat bestaat uit enkele testen en simulaties die je voorbereiden op de werkvloer. De resultaten tonen ons niet enkel of je bij ons past, maar net zo goed of wij bij jou passen.
  • We doen je een voorstel
    Gesprekken en assessment achter de rug – en is er voor beide partijen een stevige match? We bespreken het assessment en lichten je ons contractvoorstel uitgebreid toe. Je krijgt de tijd om het even te laten bezinken. Nog vragen? Dan kan je bij ons terecht. We kijken er alvast naar uit je bij het team te hebben. Welkom!

Heb je vragen over deze vacature?
Neem dan contact op met:
Ann-Sophie Colpaert via ann-sophie.colpaert@altez.be of op 0477 87 18 16

Solliciteer nu bij ALTEZ

Onze collega’s bij HR kijken er al naar uit je een warme welkom te heten en een fijne samenwerking op te bouwen.