Wie is Altez?
Altez is een solide en menselijke werkgever voor wie een mooie loopbaan wil uitbouwen in het ontwerp en de realisatie van innovatieve agrarische, hippische en industriële gebouwen. Eigenlijk bouwen we alles. Ook voor een showroom, carwash of skipiste deinzen we niet terug. Omdat we onze betonpanelen en staalconstructies zelf maken, garanderen we een superieure materiaalkwaliteit.
Elke medewerker vormt een belangrijke schakel in onze missie naar maximale klantentevredenheid. Dat betekent soms hard werken, maar daartegenover staat een fijne en ontspannen werksfeer waarin we alles met elkaar kunnen delen. Dat blijkt trouwens ook op onze maandelijkse drinks en vele gezamenlijke loop-, fiets-, kart- en motoruitstapjes.
Met sites in Tielt en Oudsbergen plukken we de vruchten van zowel de West-Vlaamse onverzettelijkheid als de Limburgse hartelijkheid.
Wie ben jij?
- Je genoot een hogere opleiding Bouwkunde of hebt gelijkwaardige ervaring.
- Je hebt reeds enkele jaren ervaring als projectleider grond(verzet)werken, wegenbouw of openbare werken.
- Je hebt kennis van GPS & 3D, ervaring met UTS is een voordeel
- Organisatie, structuur, gezond boerenverstand en pragmatiek, goede opvolging, technisch inzicht, oog voor winstgevendheid en people management zijn de troeven waarmee je resultaten haalt.
- Dankzij je stressbestendigheid en oplossingsgerichtheid laat jij je niet uit je evenwicht brengen.
- Je hebt een kritisch oog voor verbetering, je gelooft dat alles altijd beter kan.
- Je hebt een goede kennis van CAD en MS Office.
- Je bent een no-nonsense persoon, rechttoe-rechtaan.
Waarom dit iets voor jou is?
- Grondwerken, riolering & funderingswerken: ze hebben voor jou geen geheimen!
- Je bent op zoek naar variatie en rijdt met gemak goed voorbereid van een carwash in uitvoering naar KMO-units in opbouw
- Je beschikt over een scherpe blik vooruit en anticipeert op mogelijke struikelblokken verderop in het uitvoeringsproces
- Van het aansturen van montageploegen tot het leiden van werfvergaderingen: jij communiceert met elke betrokken partij open, transparant en duidelijk
- Je hebt een gedegen helikopterview: in elk stadium weet jij wie wat doet op elk van jouw werven
Je verantwoordelijkheden
- In de voorbereidende fase werk optimaliseer je in overleg met de projectvoorbereider en -manager de plannen op vlak van uit te voeren grond(verzet)-, funderings- en rioleringswerken.
- Je brengt de nodige nutsvoorzieningen/ leidingen in kaart.
- Tijdens de uitvoering van de grondwerken hou je toezicht op het rendement, kwaliteit en planning en volg je de werven nauwgezet op.
- Je coördineert het overleg en de werfvergaderingen met de werfleider, de montageploegen, de architect, de klant, onderaannemers en de leveranciers en volgt de vorderingen continu op.
- Je wisselt projecten grond-en rioleringswerken af met het coördineren van algemene projecten (verhouding 50/50).
Wat mag je verwachten?
Je komt terecht in een fijne werksfeer waarin we je verwelkomen met een uitgebreide onboarding, zodat je je meteen thuis voelt. Verwacht een loopbaan met veel vrijheid, vertrouwen en ontplooiingskansen. Verder mag je bij Altez zijn wie je bent. We denken ruim en zetten fors in op diversiteit, inclusie en respect.
Je mag rekenen op een mooi loon aangevuld met een firmawagen met tankkaart, een hospitalisatie- en groepsverzekering, eco-cheques en de mogelijkheid tot fietslease.
Firmawagen met tankkaart
Omdat je regelmatig onderweg bent.
Hospitalisatieverzekering
Je krijgt je medische kosten terugbetaald.
Groepsverzekering
We bouwen nu al een aanvullend pensioen voor je op.
Fietslease
Extra duwtje in de rug: de mogelijkheid een fiets te leasen.
Ecocheques
Om uit te geven aan je favoriete groene hobby(’s).
Je solliciteert: wat nu?
We bekijken je profiel
Fijn dat je onze nieuwe collega wil worden. We leren je met plezier kennen. Dat begint natuurlijk bij je werkprofiel. We checken binnen de twee werkdagen of we een match zijn en laten je iets weten. In de tussentijd een vraag? Neem dan gerust even contact op.
We organiseren een Teams-meeting
Matcht je profiel met onze functie? Om elkaar iets beter te leren kennen, nodigen we je eerst uit voor een persoonlijk Teams-gesprek met onze recruiter. Daar gaan we dieper in op je profiel, je sterktes, je motivatie en - uiteraard - jouw verwachtingen. Onze recruiter vertelt je dan weer meer over Altez: onze visie, werkwijze en wie we zoeken.
We nodigen je uit op kantoor
Blijkt uit het persoonlijk gesprek dat we elkaar aanvullen? Dan ben je welkom bij ons op kantoor. Zo leren we elkaar nog een tikje beter kennen en krijg je al een eerste indruk van je collega’s en werkomgeving - en weet je alvast de koffiehoek te vinden.
We laten je deelnemen aan ons assessment
Via een gespecialiseerd adviesbureau waarmee we altijd samenwerken, nodigen we je uit voor een assessment. Dat bestaat uit enkele testen en simulaties die je voorbereiden op de werkvloer. De resultaten tonen ons niet enkel of je bij ons past, maar net zo goed of wij bij jou passen.
We doen je een voorstel
Gesprekken en assessment achter de rug - en klikt het? We nodigen je opnieuw uit om het assessment uitgebreid te bespreken en vooral: om je een contractvoorstel te doen. Je krijgt de tijd om het even te laten bezinken. Nog vragen? Dan kan je bij ons terecht. We kijken er alvast naar uit je bij het team te hebben. Welkom!
Vragen over deze vacature?
Neem contact op met:
Ann-Sophie
Medewerkers aan het woord
‘Bij Altez zit de work-lifebalans helemaal goed. Qua uren weet ik waar ik aan toe ben en op de werkvloer is de sfeer heel open. Je kunt bij iedereen aankloppen met eender wat.’
‘Altez is een familiaal bedrijf waar de collega’s goed in hun vel zitten. Je voelt dat iedereen hier vrolijk aan de werkdag begint.’
‘Ik voelde van bij het eerste gesprek de eerlijkheid en openheid van Altez. Maar hun persoonlijke betrokkenheid naar collega’s toe gaf de doorslag.’
