Overslaan en naar de inhoud gaan

Digital Marketing Coordinator

Je bent verantwoordelijk voor alle online marketingactiviteiten en beursorganisatie

Wie is Altez?

Altez is een solide en menselijke werkgever voor wie een mooie loopbaan wil uitbouwen in het ontwerp en de realisatie van innovatieve agrarische, hippische en industriële gebouwen. Eigenlijk bouwen we alles. Ook voor een showroom, carwash of skipiste deinzen we niet terug. Omdat we onze betonpanelen en staalconstructies zelf maken, garanderen we een superieure materiaalkwaliteit.

Elke medewerker vormt een belangrijke schakel in onze missie naar maximale klantentevredenheid. Dat betekent soms hard werken, maar daartegenover staat een fijne en ontspannen werksfeer waarin we alles met elkaar kunnen delen. Dat blijkt trouwens ook op onze maandelijkse drinks en vele gezamenlijke loop-, fiets-, kart- en motoruitstapjes.

Met sites in Tielt en Oudsbergen plukken we de vruchten van zowel de West-Vlaamse onverzettelijkheid als de Limburgse hartelijkheid.

Wie ben jij?

Ben jij een ervaren digital marketeer met minimaal 5 jaar expertise in het vak? Heb je een passie voor coördinatie, communicatie en een bewezen track record in het beheren van diverse digitale marketingkanalen? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Waarom dit iets voor jou is?

  • Je weet hoe Google Ads het beste in te zetten: keywords breed of niche inzetten en gedegen budgetbeheer.
  • Je beheerst Google Analytics en kunt aan de hand van data pagina’s optimaliseren om zo de beste leads binnen te halen.
  • Als marketing spin in het web bepaal je zelf je prioriteiten zodat je elke deadline moeiteloos haalt.
  • Je bent bereid regelmatig vanop de andere site te werken en op verplaatsing (werven, projecten) te gaan.

Je verantwoordelijkheden

Jouw rol:

Als Digital Marketeer ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, coördineren en optimaliseren van onze digitale marketingstrategieën. Je brengt niet alleen ruime ervaring mee, maar ook een hands-on mentaliteit en een pragmatische aanpak.

Jouw verantwoordelijkheden:

Als Digital Marketeer ben je de drijvende kracht achter de digitale strategie van ons bedrijf. Jouw taken omvatten:

  • Digitale Strategie: Ontwikkel en implementeer strategieën om de online aanwezigheid van het bedrijf te vergroten, met een specifieke focus op leadgeneratie en merkbekendheid.

  • Coördinatie en Communicatie: Wees een sterke coördinator en communicator, zowel intern als extern. Werk nauw samen met verschillende teams om marketingcampagnes naadloos te integreren.

  • Technische Vaardigheden: Beschik over professionele ervaring met grafische programma's, database management, Wordpress, Google Analytics, Google Ads en Social Media (LinkedIn, Facebook, Instagram). Ervaring met lockerstudio (Google Data Studio) is een must.

  • Evenementen, Beurzen en Offline Marketing: Breng je ervaring in het organiseren van beurzen en offline marketing in om de strategie van het bedrijf te verrijken. Je stuurt externe partners aan en werkt samen met je collega, die zich voornamelijk op het grafische en offline aspect richt.

  • Taalvaardigheid: Beheersing van de Franse taal is essentieel, en kennis van het Duits wordt beschouwd als een waardevolle aanvulling.

  • Flexibiliteit: We verwachten dat je flexibel bent en bereid bent om wekelijks naar onze vestiging in Limburg te reizen.

  • Zelfsturing en Teamwerk: Toon zelfsturing en gedij in een teamomgeving. Begrijp de waarde van samenwerking en werk zowel zelfstandig als in teamverband. Je collega focust zich vooral op het grafische en offline aspect

Online Taken:

  • Lead generation
  • Opmaak & aanpassen websites (Wordpress)
  • Opmaak & rendering video content
  • Social media management
  • Database management (Hubspot)
  • Online copywriting
  • SEO / SEA
  • Blog

Offline Taken:

  • Ontwerp & coördinatie beursstanden
  • Aanwezigheid op beurzen
  • Organiseren van evenementen

Jij bent de sleutel tot het succes van onze online en offline marketingstrategieën. Je werkt vanuit ons kantoor in Tielt en hebt de kans om je stempel te drukken op de groei van ons bedrijf.

Wat mag je verwachten?

Je komt terecht in een fijne werksfeer waarin we je verwelkomen met een uitgebreide onboarding, zodat je je meteen thuis voelt. Verwacht een loopbaan met veel vrijheid, vertrouwen en ontplooiingskansen. Verder mag je bij Altez zijn wie je bent. We denken ruim en zetten fors in op diversiteit, inclusie en respect. Je mag rekenen op een mooi loon aangevuld met een flexibel uurrooster volgens afspraken, mogelijkheid tot thuiswerk, opleiding- en doorgroeimogelijkheden, 13e maand, aantrekkelijke groepsverzekering, ecocheques, fietsvergoeding en mogelijkheid tot instappen in fietslease.

Afbeelding
Voiture de société avec carte essence

Firmawagen met tankkaart

Omdat je regelmatig onderweg bent.

Afbeelding
Assurance hospitalisation

Hospitalisatieverzekering

Je krijgt je medische kosten terugbetaald.

Afbeelding
Assurance groupe

Groepsverzekering

We bouwen nu al een aanvullend pensioen voor je op.

Afbeelding
Fietsvergoeding

Fietsvergoeding

Fietsen is gezond - dat sponsoren we.

Afbeelding
Fietslease

Fietslease

Extra duwtje in de rug: de mogelijkheid een fiets te leasen.

 

Afbeelding
Ecocheques

Ecocheques

Om uit te geven aan je favoriete groene hobby(’s).

 

Je solliciteert: wat nu?

We bekijken je profiel

Fijn dat je onze nieuwe collega wil worden. We leren je met plezier kennen. Dat begint natuurlijk bij je werkprofiel. We checken binnen de twee werkdagen of we een match zijn en laten je iets weten. In de tussentijd een vraag? Neem dan gerust even contact op.

We organiseren een Teams-meeting

Matcht je profiel met onze functie? Om elkaar iets beter te leren kennen, nodigen we je eerst uit voor een persoonlijk Teams-gesprek met onze recruiter. Daar gaan we dieper in op je profiel, je sterktes, je motivatie en - uiteraard - jouw verwachtingen. Onze recruiter vertelt je dan weer meer over Altez: onze visie, werkwijze en wie we zoeken.

We nodigen je uit op kantoor

Blijkt uit het persoonlijk gesprek dat we elkaar aanvullen? Dan ben je welkom bij ons op kantoor. Zo leren we elkaar nog een tikje beter kennen en krijg je al een eerste indruk van je collega’s en werkomgeving - en weet je alvast de koffiehoek te vinden.

We laten je deelnemen aan ons assessment

Via een gespecialiseerd adviesbureau waarmee we altijd samenwerken, nodigen we je uit voor een assessment. Dat bestaat uit enkele testen en simulaties die je voorbereiden op de werkvloer. De resultaten tonen ons niet enkel of je bij ons past, maar net zo goed of wij bij jou passen.

We doen je een voorstel

Gesprekken en assessment achter de rug - en klikt het? We nodigen je opnieuw uit om het assessment uitgebreid te bespreken en vooral: om je een contractvoorstel te doen. Je krijgt de tijd om het even te laten bezinken. Nog vragen? Dan kan je bij ons terecht. We kijken er alvast naar uit je bij het team te hebben. Welkom!

Vragen over deze vacature?

Neem contact op met:

Medewerkers aan het woord

‘Bij Altez zit de work-lifebalans helemaal goed. Qua uren weet ik waar ik aan toe ben en op de werkvloer is de sfeer heel open. Je kunt bij iedereen aankloppen met eender wat.’

Sofie, hoofd Projectvoorbereiding

‘Altez is een familiaal bedrijf waar de collega’s goed in hun vel zitten. Je voelt dat iedereen hier vrolijk aan de werkdag begint.’

Wendy, medewerker Aankoop

‘Ik voelde van bij het eerste gesprek de eerlijkheid en openheid van Altez. Maar hun persoonlijke betrokkenheid naar collega’s toe gaf de doorslag.’

Bart, hoofd Transport
CONTACTEER ONS
Een vraag? Aarzel niet om contact op te nemen met ons
Bent u op zoek naar een allround bouwpartner?
Neem dan vrijblijvend contact op met Altez Construction Group. Wij helpen u graag verder.
Contacteer ons