Wie is Altez?
Altez is een solide en menselijke werkgever voor wie een mooie loopbaan wil uitbouwen in het ontwerp en de realisatie van innovatieve agrarische, hippische en industriële gebouwen. Eigenlijk bouwen we alles. Ook voor een showroom, carwash of skipiste deinzen we niet terug. Omdat we onze betonpanelen en staalconstructies zelf maken, garanderen we een superieure materiaalkwaliteit.
Elke medewerker vormt een belangrijke schakel in onze missie naar maximale klantentevredenheid. Dat betekent soms hard werken, maar daartegenover staat een fijne en ontspannen werksfeer waarin we alles met elkaar kunnen delen. Dat blijkt trouwens ook op onze maandelijkse drinks en vele gezamenlijke loop-, fiets-, kart- en motoruitstapjes.
Met sites in Tielt en Oudsbergen plukken we de vruchten van zowel de West-Vlaamse onverzettelijkheid als de Limburgse hartelijkheid.
Wie ben jij?
- Je hebt een opleiding marketing afgerond
- Je hebt een pragmatische en hands-on aanpak
- Een eerste werkervaring is een plus, geen must
- Je hebt een creatief oog, zit vol met nieuwe ideeën en bent een sterke communicator
- Je hebt ervaring met Adobe Creative Cloud (Photoshop, InDesign, Lightroom, Illustrator, Première)
- Goede gesproken en geschreven kennis van het Frans, kennis Duits is een pluspunt
- De vestiging van deze functie is Oudsbergen; als streekgenoot ken jij Limburg door en door!
Waarom dit iets voor jou is?
- Content creatie zit in jouw DNA: interviews afnemen, foto's bewerken, video's maken en editen, de website updaten, blogs schrijven of nieuwe visitekaartjes ontwerpen? Jij bent van alle markten thuis en kan je creativiteit overal in kwijt!
- Nieuwe betontafels in de fabriek in Bree? Video maken!
De oplevering van een nieuw bouwproject? Een interview met de klant met een paar mooie referentiefoto's erbij!
Beursdeelname? Folders en de inrichting van de stand!
Gepassioneerd door de bouw spot je overal fantastische topics die je met de buitenwereld wil delen. - Als marketing spin in het web bepaal je zelf je prioriteiten zodat je elke deadline moeiteloos haalt.
- Als streekgenoot ken jij Limburg door en door: je bouwt een stevig netwerk op en binnenkort weet heel groot-Limburg wie jij bent en staat Altez centraal op de kaart!
Je verantwoordelijkheden
Van het ontwerpen en opmaken van brochures, folders, flyers; over het organiseren en coördineren van (nationale en internationale) beurzen tot het bewerken van foto’s en het netwerken met lokale Limburgse partners: jij zet de Altez Construction Group offline helemaal op de kaart. Verder ondersteun je je collega marketeer bij het uitbouwen van de online aanwezigheid, lead generation en social media management.
Wat mag je verwachten?
Je komt terecht in een fijne werksfeer waarin we je verwelkomen met een uitgebreide onboarding, zodat je je meteen thuis voelt. Verwacht een loopbaan met veel vrijheid, vertrouwen en ontplooiingskansen. Verder mag je bij Altez zijn wie je bent. We denken ruim en zetten fors in op diversiteit, inclusie en respect. Je mag rekenen op een mooi loon aangevuld met een flexibel uurrooster volgens afspraken, mogelijkheid tot thuiswerk, opleiding- en doorgroeimogelijkheden, 13e maand, aantrekkelijke groepsverzekering, ecocheques, fietsvergoeding en mogelijkheid tot instappen in fietslease.
Hospitalisatieverzekering
Je krijgt je medische kosten terugbetaald.
Groepsverzekering
We bouwen nu al een aanvullend pensioen voor je op.
Fietsvergoeding
Fietsen is gezond - dat sponsoren we.
Fietslease
Extra duwtje in de rug: de mogelijkheid een fiets te leasen.
Ecocheques
Om uit te geven aan je favoriete groene hobby(’s).
Je solliciteert: wat nu?
We bekijken je profiel
Fijn dat je onze nieuwe collega wil worden. We leren je met plezier kennen. Dat begint natuurlijk bij je werkprofiel. We checken binnen de twee werkdagen of we een match zijn en laten je iets weten. In de tussentijd een vraag? Neem dan gerust even contact op.
We organiseren een Teams-meeting
Matcht je profiel met onze functie? Om elkaar iets beter te leren kennen, nodigen we je eerst uit voor een persoonlijk Teams-gesprek met onze recruiter. Daar gaan we dieper in op je profiel, je sterktes, je motivatie en - uiteraard - jouw verwachtingen. Onze recruiter vertelt je dan weer meer over Altez: onze visie, werkwijze en wie we zoeken.
We nodigen je uit op kantoor
Blijkt uit het persoonlijk gesprek dat we elkaar aanvullen? Dan ben je welkom bij ons op kantoor. Zo leren we elkaar nog een tikje beter kennen en krijg je al een eerste indruk van je collega’s en werkomgeving - en weet je alvast de koffiehoek te vinden.
We laten je deelnemen aan ons assessment
Via een gespecialiseerd adviesbureau waarmee we altijd samenwerken, nodigen we je uit voor een assessment. Dat bestaat uit enkele testen en simulaties die je voorbereiden op de werkvloer. De resultaten tonen ons niet enkel of je bij ons past, maar net zo goed of wij bij jou passen.
We doen je een voorstel
Gesprekken en assessment achter de rug - en klikt het? We nodigen je opnieuw uit om het assessment uitgebreid te bespreken en vooral: om je een contractvoorstel te doen. Je krijgt de tijd om het even te laten bezinken. Nog vragen? Dan kan je bij ons terecht. We kijken er alvast naar uit je bij het team te hebben. Welkom!
Vragen over deze vacature?
Neem contact op met:
Ann-Sophie
Medewerkers aan het woord
‘Bij Altez zit de work-lifebalans helemaal goed. Qua uren weet ik waar ik aan toe ben en op de werkvloer is de sfeer heel open. Je kunt bij iedereen aankloppen met eender wat.’
‘Altez is een familiaal bedrijf waar de collega’s goed in hun vel zitten. Je voelt dat iedereen hier vrolijk aan de werkdag begint.’
‘Ik voelde van bij het eerste gesprek de eerlijkheid en openheid van Altez. Maar hun persoonlijke betrokkenheid naar collega’s toe gaf de doorslag.’
