Jeder Mitarbeiter ist ein wichtiger Teil unserer Mission, maximale Kundenzufriedenheit zu erreichen. Das bedeutet manchmal harte Arbeit, aber im Gegenzug bieten wir eine angenehme und entspannte Arbeitsatmosphäre, in der wir viel miteinander teilen. Das zeigt sich bei unseren monatlichen Drinks und vielen gemeinsamen Lauf-, Rad-, Kart- und Motorradausflügen.

Deine Verantwortlichkeiten

• Deine Position ist technisch herausfordernd und umfasst die gesamte Projektvorbereitung.
• Du analysierst zusammen mit dem Vertreter und dem Projektleiter das zu realisierende Kundenprojekt. Basierend auf dieser Studie erstellst du die ersten Ausführungspläne.
• Nach Rücksprache mit dem Kunden erstellst du die endgültigen Ausführungspläne und Bestellunterlagen. Dabei stehst du in ständigem Kontakt mit Lieferanten und Subunternehmern.
• Zusammen mit dem festen Projektleiter sorgst du für eine pünktliche Planung, ein korrektes Ergebnis und eine hervorragende Qualität deiner Projekte. Du bist bis zum Abschluss beteiligt und Mitgestalter des Endergebnisses.

Warum das etwas für dich ist

• Als professioneller Puzzler stellst du das komplette Baupaket zusammen, damit deine Kollegen auf der Baustelle die Teile perfekt zusammenfügen können: Kein Teil fehlt.
• Deinem scharfen Auge entgeht kein Detail.
• Das Projekt nimmt in deinen fachkundigen Händen auf dem Bildschirm Gestalt an, und das gibt dir jede Menge Energie!

Dein Profil

• Du hast eine höhere Ausbildung im Bauwesen (Bachelor Bauwesen, Architekturassistent oder Wirtschaftsingenieur).
• Du hast mindestens 3 Jahre Erfahrung im Erstellen von Plänen in REVIT.
• Du hast gute Kenntnisse in AutoCAD, MS Office und einem ERP-System.
• Sprichst du auch etwas Französisch oder Deutsch? Das ist ein Plus!
• Du arbeitest sowohl eigenständig als auch im Team und behältst dabei das Gesamtprojekt im Auge.
• Bei jedem Projekt achtest du auf Qualität, Effizienz, Zeitpläne und das Image des Unternehmens.

Was du erwarten kannst

Du wirst in eine angenehme Arbeitsatmosphäre aufgenommen, in der wir dich mit einem umfassenden Onboarding willkommen heißen, sodass du dich sofort zu Hause fühlst. Erwarte eine Karriere mit viel Freiheit, Vertrauen und Entfaltungsmöglichkeiten. Darüber hinaus darfst du bei Altez sein, wer du bist. Wir denken breit und legen großen Wert auf Vielfalt, Inklusion und Respekt.

Du kannst auf ein gutes Gehalt zählen, ergänzt durch eine Kranken- und Gruppenversicherung, Öko-Schecks, die Möglichkeit zum Homeoffice und ein Fahrrad-Leasing.

Du bewirbst dich: Was nun?

• Wir prüfen dein Profil
  Schön, dass du unser neuer Kollege werden möchtest, wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Das beginnt natürlich mit deinem beruflichen Profil. Innerhalb von maximal 2 Arbeitstagen erhältst du Feedback zu deiner Bewerbung.
• Wir organisieren ein Teams-Meeting
  Passt dein Profil zu unserer Position? Dann lädt dich unser Recruiter zu einem persönlichen Teams-Gespräch ein. Wir gehen näher auf dein Profil, deine Stärken, deine Motivation und deine Erwartungen ein. Unser Recruiter gibt dir alle Informationen über Altez: unsere Vision, unsere Arbeitsweise und wen wir suchen.
• Wir laden dich ins Büro ein
  Ergibt sich aus dem persönlichen Gespräch, dass wir gut zueinander passen? Dann bist du herzlich eingeladen, uns in unserem Büro zu besuchen, um ein persönliches Gespräch mit deinem zukünftigen Vorgesetzten zu führen. So erhältst du ein klares Bild von der Stelle, einen ersten Eindruck von deinen Kollegen und der Arbeitsumgebung – und du wirst wissen, wo sich die Kaffeeküche befindet.
• Du nimmst an unserem Assessment teil
  Unser fester Partner, ein spezialisiertes Beratungsunternehmen, lädt dich zu einem Assessment ein. Es besteht aus einigen Tests und Simulationen, die dich auf den Arbeitsplatz vorbereiten. Die Ergebnisse zeigen uns nicht nur, ob du zu uns passt, sondern auch, ob wir zu dir passen.
• Wir machen dir ein Angebot
  Nach den Gesprächen und dem Assessment – und wenn beide Seiten eine gute Übereinstimmung festgestellt haben – besprechen wir das Assessment und erklären dir unser Vertragsangebot ausführlich. Du bekommst Zeit, um es in Ruhe zu überdenken. Noch Fragen? Dann stehe wir dir zur Verfügung. Wir freuen uns darauf, dich im Team willkommen zu heißen.

Hast du Fragen zu dieser Stelle?

Dann kontaktiere bitte: Ann-Sophie Colpaert via ann-sophie.colpaert@altez.be oder unter 0477 87 18 16.