Kundenbetreuer Wallonien

Jeder Mitarbeiter ist ein wichtiger Teil unserer Mission, maximale Kundenzufriedenheit zu erreichen. Das bedeutet manchmal harte Arbeit, aber im Gegenzug bieten wir eine angenehme und entspannte Arbeitsatmosphäre, in der wir viel miteinander teilen. Das zeigt sich bei unseren monatlichen Drinks und vielen gemeinsamen Lauf-, Rad-, Kart- und Motorradausflügen.

Deine Verantwortlichkeiten

  • Du baust ein solides Netzwerk mit Architekten und anderen wichtigen Akteuren in der Immobilienentwicklungsbranche auf.
  • Du agierst als Berater bei der Planung und Umsetzung des Projekts, wobei du die Anforderungen berücksichtigst.
  • In Zusammenarbeit mit dem Kalkulator übersetzt du die Ideen des Kunden in ein konkretes Konzept.
  • Deine Tätigkeit konzentriert sich hauptsächlich auf die Regionen Flämisch-Brabant, Wallonisch-Brabant, Hennegau und/oder Lüttich.
  • Du berichtest direkt an den Vertriebsdirektor.

Warum das etwas für dich ist

  • Alle Immobilienarchitekten in der Region kennen dich, und du hast eine starke berufliche Beziehung zu ihnen allen.
  • Jedes Projekt ist für dich eine Herausforderung: Wo andere Nein sagen, sagst du aus voller Überzeugung Ja.
  • Für dich ist der Verkauf viel mehr als eine Unterschrift auf Papier: Dein Ziel ist es, eine langfristige berufliche Beziehung aufzubauen, bei der jeder Kunde zu einem Botschafter wird.

Dein Profil

  • Du hast einen Bachelorabschluss im Bauwesen.
  • Du verfügst über ein solides Netzwerk in der professionellen Baubranche.
  • Das Stärken und Ausbauen deines beruflichen Netzwerks liegt dir im Blut.
  • Beratung und Vertragsabschlüsse nach Verhandlungen geben dir Energie.
  • Du wohnst idealerweise in Wallonien oder hast Erfahrung mit Verhandlungen mit französischsprachigen Kunden.

Was du erwarten kannst

Du wirst in eine angenehme Arbeitsatmosphäre aufgenommen, in der wir dich mit einem umfassenden Onboarding willkommen heißen, sodass du dich sofort zu Hause fühlst. Erwarte eine Karriere mit viel Freiheit, Vertrauen und Entfaltungsmöglichkeiten. Darüber hinaus darfst du bei Altez sein, wer du bist. Wir denken breit und legen großen Wert auf Vielfalt, Inklusion und Respekt.

Du kannst auf ein gutes Gehalt zählen, ergänzt durch einen Firmenwagen mit Tankkarte, eine Kranken- und Gruppenversicherung, Öko-Schecks und die Möglichkeit eines Fahrrad-Leasings.

Du bewirbst dich: Was nun?

  • Wir prüfen dein Profil
    Schön, dass du unser neuer Kollege werden möchtest, wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Das beginnt natürlich mit deinem beruflichen Profil. Innerhalb von maximal 2 Arbeitstagen erhältst du Feedback zu deiner Bewerbung.
  • Wir organisieren ein Teams-Meeting
    Passt dein Profil zu unserer Position? Dann lädt dich unser Recruiter zu einem persönlichen Teams-Gespräch ein. Wir gehen näher auf dein Profil, deine Stärken, deine Motivation und deine Erwartungen ein. Unser Recruiter gibt dir alle Informationen über Altez: unsere Vision, unsere Arbeitsweise und wen wir suchen.
  • Wir laden dich ins Büro ein
    Ergibt sich aus dem persönlichen Gespräch, dass wir gut zueinander passen? Dann bist du herzlich eingeladen, uns in unserem Büro zu besuchen, um ein persönliches Gespräch mit deinem zukünftigen Vorgesetzten zu führen. So erhältst du ein klares Bild von der Stelle, einen ersten Eindruck von deinen Kollegen und der Arbeitsumgebung – und du wirst wissen, wo sich die Kaffeeküche befindet.
  • Du nimmst an unserem Assessment teil
    Unser fester Partner, ein spezialisiertes Beratungsunternehmen, lädt dich zu einem Assessment ein. Es besteht aus einigen Tests und Simulationen, die dich auf den Arbeitsplatz vorbereiten. Die Ergebnisse zeigen uns nicht nur, ob du zu uns passt, sondern auch, ob wir zu dir passen.
  • Wir machen dir ein Angebot
    Nach den Gesprächen und dem Assessment – und wenn beide Seiten eine gute Übereinstimmung festgestellt haben – besprechen wir das Assessment und erklären dir unser Vertragsangebot ausführlich. Du bekommst Zeit, um es in Ruhe zu überdenken. Noch Fragen? Dann stehe wir dir zur Verfügung. Wir freuen uns darauf, dich im Team willkommen zu heißen.

Hast du Fragen zu dieser Stelle?

Dann kontaktiere bitte: Ann-Sophie Colpaert via ann-sophie.colpaert@altez.be oder unter 0477 87 18 16.

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Unsere Kollegen in der Personalabteilung freuen sich bereits darauf, Sie herzlich willkommen zu heißen und eine gute Zusammenarbeit aufzubauen.