Nous, Altez, reconnaissons et respectons la Déclaration universelle des droits de l’homme adoptée par l’Assemblée générale des Nations Unies le 10 décembre 1948.

Nous déclarons par la présente que toutes nos activités sont conformes aux principes et aux valeurs énoncés dans la Déclaration universelle des droits de l’homme.

Risques pour les droits de l’homme :

Altez reconnaît que certaines activités commerciales comportent des risques pour les droits de l’homme. Nous nous engageons à identifier, évaluer et maîtriser ces risques, et à prendre des mesures proactives pour prévenir ou minimiser les conséquences négatives sur les droits de l’homme.

Évitement de la complicité :

Altez s’engage à ne tolérer aucune complicité avec les violations des droits de l’homme. Nous évaluerons soigneusement nos relations commerciales et collaborations pour nous assurer qu’elles ne contribuent pas à ou ne profitent pas des violations des droits de l’homme.

Résolution des plaintes :

Altez examinera sérieusement les plaintes concernant des violations présumées des droits de l’homme et fournira un mécanisme efficace pour enquêter et résoudre de telles plaintes, à la fois en interne et en externe.

Discrimination et groupes vulnérables :

Altez rejette toutes les formes de discrimination et s’engage à assurer un traitement égal et des opportunités égales pour tous, indépendamment de la race, de la couleur de peau, du sexe, de la religion, de la nationalité, de l’âge, du handicap, de l’orientation sexuelle ou d’autres caractéristiques protégées. Nous reconnaissons également les besoins spécifiques des groupes vulnérables et visons l’inclusion et la diversité au sein de notre organisation.

Droits civils et politiques :

Altez respecte le droit de chaque individu à la liberté d’expression, à la liberté d’association et de réunion, ainsi qu’au droit de participer à des manifestations pacifiques et à des activités politiques, conformément à la loi.

Droits économiques, sociaux et culturels :

Altez reconnaît l’importance des droits économiques, sociaux et culturels et s’engage à promouvoir la justice sociale, la croissance inclusive et le développement durable dans les communautés où nous opérons.

Principes et droits fondamentaux au travail :

Altez s’engage à respecter les normes fondamentales du travail. Nous respectons le droit des travailleurs à un salaire équitable, à des heures de travail raisonnables, à la liberté syndicale, aux négociations collectives et à un environnement de travail exempt de travail forcé, de travail des enfants et de discrimination.

Travail des enfants et travail forcé :

Altez condamne le travail des enfants et le travail forcé sous toutes ses formes et s’engage à veiller à ce que de telles pratiques ne se produisent pas dans nos propres activités ou dans notre chaîne d’approvisionnement.

Cette déclaration d’engagement envers la Déclaration universelle des droits de l’homme reflète notre engagement à respecter, protéger et promouvoir les droits de l’homme dans toutes nos activités commerciales. Nous continuerons à œuvrer pour le respect de ces normes universelles importantes.